¡No puedo pagar! ¿Qué cantidad de mi salario me pueden embargar?

Sueldo embargable, nómina embargable
Se te acumulan las deudas y llega el momento que no puedes afrontar todos los pagos, dejas de pagar y ya sabes que finalmente embargarán tu sueldo.

Los clientes siempre preguntan¿pero me pueden embargar mi nómina tan baja, que casi no llego a fin de mes?¿Y mis cargas familiares?

La respuesta no es única ya que depende de cada caso, sus ingresos, las cargas familiares y el origen de la deuda.

La ley protege al deudor y como parece lógico,hay una cantidad básica de tu salario que no le pueden embargar, una cantidad que en teoría es para la subsistencia propia y de la unidad familiar.

En resumen, solamente te podrán embargar un porcentaje a razón de tus ingresos.

Salario Mínimo Interprofesional 2017


Las cantidades aprobadas para 2017 son las siguientes:

-Mensual: 707,6
-Anual: 9.906,4

Si multiplicamos 707,6 por 12 obtenemos una cantidad inferior a 9.906,4€ ya que el SMI anual incluye 14 pagas.

El SMI corresponde al salario neto, es decir el que ingresan en tu cuenta después de los descuentos aplicados, por tanto el SMI ya viene descontado las deducciones obligatorias a todo trabajador.

¿Cómo calculo mi salario mensual?

Que es salario y que no lo es, que conceptos incluye y cuáles no. A continuación tienes las respuestas.

1-¿Qué incluye?


– Sueldos, salarios, y retribuciones en especie (estas no pueden superar el 30 % del salario total).
– Las pagas extraordinarias.
Las pensiones de jubilación, incapacidad, accidente, enfermedad, viudedad, orfandad,etc.
– Las cantidadesrecibidas por los beneficiarios de mutualidades generales obligatorias de funcionarios, colegios de huérfanos,etc.
– Las cantidades recibidas por desempleo.
– Las cantidades recibidas por pensiones de alimentos.

2-¿Qué no incluyen?


– Las cantidades recibidas en concepto de indemnizaciones por los gastos realizados en su actividad laboral, las dietas por ejemplo.
– Las indemnizacionesrecibidas que corresponden a traslados, suspensiones o despidos.

3-¿Cómo es el cálculo?

Es una simple operación, se trata de sumar todas las cantidades anteriores que se incluyen y restar las siguientes:

– Las cotizaciones a la Seguridad Social por cuenta del mismo trabajador o a las mutualidades obligatorias de funcionarios.
– Las cotizaciones de los funcionarios para su jubilación.
– Las retenciones e ingresos a cuentarealizados del Impuesto sobre la Renta.
– Las retenciones e ingresos a cuenta realizadosen el Impuesto sobre la Renta de No Residentes.

Tabla con las cantidades del salario embargable.

La ley es clara en este asunto: EL SALARIO MÍNIMO (SMI) NO SE PUEDE EMBARGAR.

Efectivamente la Ley de Enjuiciamiento de Civil dice en su artículo 607 que

“1. Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que no exceda de la cuantía señalada para el salario mínimo interprofesional.”

El mismo artículo establece una escala donde te dicen cuanto te pueden embargar de tu salario.
“2. Los salarios, sueldos, jornales, retribuciones o pensiones que sean superiores al salario mínimo interprofesional se embargarán conforme a esta escala:
1.º Para la primera cuantía adicional hasta la que suponga el importe del doble del salario mínimo interprofesional, el 30 por 100.
2.º Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un tercer salario mínimo interprofesional, el 50 por 100.
3.º Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un cuarto salario mínimo interprofesional, el 60 por 100.
4.º Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un quinto salario mínimo interprofesional, el 75 por 100.
5.º Para cualquier cantidad que exceda de la anterior       cuantía, el 90 por 100.”

El salario mínimo se estableció para 2017 en 707,6 euros. Luego si aplicamos los anteriores tramos tenemos una tabla donde vemos cuanto nos pueden embargar dependiendo del sueldo que percibamos:

Tabla con las cantidades inembargables

En la tabla tienes una serie de ejemplos que te pueden ayudar y de un vistazo calcular tus posibles embargos. 

Tengo varios sueldos,¿cómo se calcula el total a embargar?

El artículo  607 fija en su apartado tercero que:

“3. Si el ejecutado es beneficiario de más de una percepción, se acumularán todas ellas para deducir una sola vez la parte inembargable.”

Por tanto se calcula exactamente igual, pero previamente sumamos todas las cantidades.
Tengo varios sueldos,¿cómo se calcula el total a embargar?

¿Pueden embargar el sueldo de mi cónyuge?

El artículo antes mencionado, el 607 fija en su apartado tercero que:

“3. … Igualmente serán acumulables los salarios, sueldos y pensiones, retribuciones o equivalentes de los cónyuges cuando el régimen económico que les rija no sea el de separación de bienes y rentas de toda clase, circunstancia que habrán de acreditar al Secretario judicial.”

Por tanto si tienes separación de bienes no cambia nada tu situación.

En caso contrario tampoco le pueden embargar el salario a tu cónyuge, pero si se acumula su salario y se procede al cálculo como antes mencionamos en la tabla.
¿Pueden embargar el sueldo de mi cónyuge?

Tengo cargas familiares ¿cuánto me pueden embargar?

El artículo 607 fija en su apartado cuarto que:
“4. En atención a las cargas familiares del ejecutado, el Secretario judicial podrá aplicar una rebaja de entre un 10 a un 15 por ciento en los porcentajes establecidos en los números 1.º, 2.º, 3.º y 4.º del apartado 2 del presente artículo.”

Por tanto si tu sueldo no supera cinco SMI, más de 3.538€, puedes acogerte a una rebaja entre un 10% y un 15% de las cantidades antes mencionadas.
Tengo cargas familiares ¿cuánto me pueden embargar?

Y en los meses de paga extraordinaria¿cómo se calcula?

Como ya comentamos el SMI incluye 14 pagas, por tanto en los meses de paga NO se suma salario y paga y de ahí se calcula la cantidad embargable.

El proceso es bien simple se toma como dos ingresos diferentes, paga normal y paga extraordinaria, se aplica por tanto a cada parte por separado los límites para el cálculo de la cantidad a embargar.

Soy autónomo¿cómo se calcula el total a embargar?


El artículo antes mencionado fija en su apartado sexto que:

“6. Los anteriores apartados de este artículo serán de aplicación a los ingresos procedentes de actividades profesionales y mercantiles autónomas.”

Por tanto el cálculo es igual que en los apartados anteriores.

¿Por alguna causa me pueden embargar el salario mínimo?


El artículo 608 fija una excepción a que no se pueda embargar el salario mínimo SMI, este es el caso de las pensiones de alimentos:
“Artículo 608. Ejecución por condena a prestación alimenticia.
Lo dispuesto en el artículo anterior no será de aplicación cuando se proceda por ejecución de sentencia que condene al pago de alimentos, en todos los casos en que la obligación de satisfacerlos nazca directamente de la Ley, incluyendo los pronunciamientos de las sentencias dictadas en procesos de nulidad, separación o divorcio sobre alimentos debidos al cónyuge o a los hijos o de los decretos o escrituras públicas que formalicen el convenio regulador que los establezcan. En estos casos, así como en los de las medidas cautelares correspondientes, el tribunal fijará la cantidad que puede ser embargada.”
Por tanto la respuesta es sí, hay un caso en el que te pueden embargar parte del salario mínimo.

Mi deuda es hipotecaria¿cuánto me pueden embargar?


En plena crisis el Real Decreto Ley 8/2011 modifico el mínimo embargable. El artículo 1 nos da todas las claves:
“Artículo 1. Inembargabilidad de ingresos mínimos familiares.
En el caso de que, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 129 de la Ley Hipotecaria, el precio obtenido por la venta de la vivienda habitual hipotecada sea insuficiente para cubrir el crédito garantizado, en la ejecución forzosa posterior basada en la misma deuda, la cantidad inembargable establecida en el artículo 607.1 de la Ley de Enjuiciamiento Civil se incrementará en un 50 por ciento y además en otro 30 por ciento del salario mínimo interprofesional por cada miembro del núcleo familiar que no disponga de ingresos propios regulares, salario o pensión superiores al salario mínimo interprofesional. A estos efectos, se entiende por núcleo familiar, el cónyuge o pareja de hecho, los ascendientes y descendientes de primer grado que convivan con el ejecutado.”

Si tenemos la cantidad del SMI 2017 es de 707,6 euros si la incrementamos en un 50% tenemos un aumento de 353,8 euros, teniendo finalmente que la cantidad mínima inembargable en este supuesto de deuda hipotecaria es de 1061,4 euros.

Se incrementa en un 30% que es decir 212,28 euros por cada miembro del núcleo familiar, en la siguiente tabla tenemos las cantidades a aplicar.
Mi deuda es hipotecaria¿cuánto me pueden embargar?

¿Me pueden embargar mi Plan de Pensiones? 

Los particípes en un Plan de Pensiones no pueden rescatar su dinero antes de la jubilación, salvo casos excepcionales de paro prolongado o enfermedad grave, entoncestampoco podrá ser embargado hasta que no se rescate.

Aunque esto cambiará a partir del 1 de enero de 2025 ya que se podrá rescatar parte del plan de pensiones y por tanto se podrá embargar.
¿Me pueden embargar mi Plan de Pensiones?

¿Me pueden embargar todas mis rentas y enseres?

No todo es embargable, los artículos 605 y 606 de la Ley de Enjuiciamiento Civil enumeran los bienes inembargables. Entre otros señalan:
-El mobiliario, menaje de la casa, las ropas del embargado y de su familia.
-Alimentos, combustible y otros que resulten indispensables para que puedan atender con dignidad a su manutención.
-Los libros e instrumentos necesarios para desarrollar su profesión, arte u oficio a que se dedique el embargado.
-Los bienes religiosos y los consagrados al culto de las religiones legalmente registradas.
-Aquellas cantidades expresamente declaradas inembargables por Ley.
-Los bienes y las cantidades expresamente declaradas inembargables por Tratados ratificados por España.
-Los bienes que no tengan contenido patrimonial.
-Los bienes declarados inembargables por alguna norma legal.

¿Me pueden embargar todas mis rentas y enseres?

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© Acerina Almeida Castro